Posts by: Yuhung S. Shen
在亞洲市場,價值定價法是一個越來越受歡迎的營銷策略。隨著消費者教育水平的提高和購買力的增強,亞洲市場的消費者越來越關注產品的價值和品質,而非僅僅是價格。在這種情況下,價值定價法成為了一種非常有效的策略,可以幫助品牌提高產品價值、吸引更多的忠實客戶和實現更高的業務效益。
More全球通膨造成了聯準會以及全球央行的不斷升息,為何全球央行要如此不厭其煩的對抗這隻通膨怪獸呢,答案當然是為了避免造成惡性通貨膨漲,貨幣惡性貶值,造成全面性的危機,然而在這樣的過程中,漲價仍然是不可避免的,尤其是全球情勢緊張(俄國烏克蘭為主因之一),造成的原物料短缺,又為此波物價上漲雪上加霜,這個是總體經濟環境的情況,而對個體個公司來說,又應該如何因應?
More不曉得多少人還記得數年前電信業吃到飽499,導致排隊塞爆空前的盛況,剛開始是由一家電信業者開啟了吃到飽499的優惠,導致了幾乎所有電信業者的跟進,甚至不惜造成現有客戶抱怨(由於舊客戶是以更高的價格獲取相同的服務),也要參與這場價格戰爭,這究竟是為什麼呢,在什麼情況下會造成價格戰,又為何各家有一定要參戰的必要,今天就來與各位聊聊。
More在這一波物價飛漲的現代,我們可以看到的是各行各業都在上漲,也許漲價已經成為一個消費者能接受的必然,然而,應該漲多少呢,有人會依照成本漲多少錢,價格就調整多少,也就是我們常看到的,吸收原物料漲幅,但是這樣一來,由於總價格上漲,而獲利數字卻不變,利潤的佔比可能就下降了。
More最近有客戶向我諮詢了最近原物料上漲,毛利獲利下降,該如何應對,是否該調漲價格?對於餐飲業來講,食物飲品的品質在挑剔的消費者嘴裡,沒有打折的本錢。這時候應該如何進行價格的調整,應該依照成本調整嗎,應該依照競爭者調整嗎,還是用行業經驗加上直覺來調整?
More我們可以看到,在許多企業,以及在亞洲的企業,往往沒有定價的相關獨立部門,甚至沒有一個獨立的定價人員。我們常見的部門的分類有業務部,行銷部,生產部或產品部,財務部等等…………鮮少有機會我們看到獨立的定價或是價格策略部門。是為了什麼呢?
More談到定價策略的時候,我們往往會想到什麼,一門深奧的學問?還是老闆與高階決策層對市場直覺靈敏度的測試?我們往往能看到兩種常見的方式。
More上個禮拜由於客戶需要,前往拜訪了一家世界前十大的LED燈應用的製造商,營業額大約是300million USD左右的規模,一般認為,這樣子的製造規模可能會具備高度模組化的定價系統,也就是我們一般認為的定價五個層級中的Level4-科學家層級的定價體系,具備高度的數據支持,以及深入了解不斷改變的客人對於價格的角度之定價系統,然而,當我們與公司的高層深談的時候,卻發現情況並非如此。
More在六月,台灣這個有2400萬人的地方的外送餐點愛好者都被Food Panda 六月即將收取平台外送費的消息給激怒了!
從商業經營者的角度,也許僅僅是增加了NTD3-5元,但由於Food Panda限制了店家在外送平台賣的比現場貴的空間,整體而言仍然是比最大競爭對手-市占率第二的Uber Eats 還要便宜的選項,可為什麼這次消費者會有如何多的抱怨呢,其實,問題未必是出在那3-5元而已,那麼Food Panda公司在定價上又可能犯了什麼樣的失誤呢,讓Wiglaf的亞洲區顧問Yuhung跟你一同從消費者心裡面來分析吧!
More在亞洲,我們常常會看到百貨公司或是商場進行折扣,促銷,甚至是週年慶,這些折扣理所當然的目的是吸引更多的消費者進行消費,提高公司營業額,以進一步增加獲利,但一般的商品如衣服,鞋子,包包,一年賣出成千上萬個的時候,我們如何從這些銷售數據中找出規律·,進而分析知道這些折扣的效率,我們又可以透過怎樣的分析,來找出一些可以改善我們折扣策略的規律呢?
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